Sandra Le Grand fonde Canalce en 2000 et se donne pour mission de soutenir les comités d’entreprise en facilitant la vie des élus dans leur rôle social. Son objectif est de devenir l’interlocuteur privilégié des CE et des salariés pour tous les achats de culture & loisirs, et de proposer des outils de gestion et de communication aux élus.
Développement et innovation
Canalce est le premier acteur à proposer une plateforme de culture, loisirs & achats quotidiens à prix réduits partout en France. Son site internet intègre dès son lancement la gestion automatisée des subventions accordées aux salariés par le CE. Véritable précurseur, l’entreprise connait alors une croissance annuelle de 30%, crée des emplois et procède à 10 acquisitions (dont C’Loisirs+, Promoloisirs, ToutleCE et 123CE).
A partir de 2009, Canalce duplique son modèle
Devenu n°1 sur le marché des services aux comités d'entreprise, Canalce s’appuie sur une plateforme de plus de 80 000 produits de culture, loisirs & achats quotidiens à tarifs réduits, ainsi que des expertises B2B avec :
- Des outils et logiciels intégrés pour améliorer la gestion, dynamiser la communication, renforcer la relation client et la stimulation en entreprise,
- Du conseil et des services personnalisés pour accompagner nos clients décideurs dans l’atteinte de leurs objectifs et de leurs performances.
En s'appuyant sur son savoir-faire auprès des comités d’entreprise, Canalce applique son business model BtoBtoC :
- Aux PME de moins de 50 salariés n’ayant pas de CE et souhaitant donner des avantages à leurs salariés tout en réalisant des économies d’impôt,
- Aux entreprises souhaitant stimuler leurs équipes et animer leurs réseaux de ventes, les fidéliser et améliorer leurs performances,
- Au shopping communautaire avec le site Tribalista.
Nouvelle ère, nouvelle marque
Pour présenter au mieux l’ensemble de ses activités, le groupe fait le choix en septembre 2011 d’une nouvelle marque fédératrice. Toujours indépendant, rassemblant les mêmes équipes autour des mêmes valeurs d'accompagnement, de proximité, d'innovation et de qualité de service, le groupe Canalce devient « Kalidea ».
Aujourd’hui, notre modèle nous permet de rendre captifs les individus de ces marchés à travers leurs lieux de travail et de vie. Nous leur proposons de bénéficier d’avantages sous forme de tarifs réduits ou de bons plans auxquels peuvent se cumuler des subventions (les CE et les PME), ou des dotations dans le cadre de programmes de fidélisation et de stimulation.
Ainsi quel que soit le marché ciblé, la richesse de notre offre, notre proximité et la variété de nos prestations nous permettent d’apporter qualité de service et création de valeur à nos clients.